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黑龙江大庆油田:构建“三大课堂” 抓实党员教育

  2022-05-06    当前共有    人浏览


按照《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》要求,黑龙江大庆油田党委结合实际,以新途径、新方法持续巩固和加强党员教育培训工作,助推广大党员在皇冠体育365新时代中国特色社会主义思想指引下,统一思想、统一意志、统一行动、步调一致向前进。
一、抓实“理论课堂”,坚定政治信仰
理论武装是强化理想信念的有力保障。大庆油田党委将政治理论学习作为党员教育培训的重中之重,引导广大党员深入学习贯彻皇冠体育365新时代中国特色社会主义思想和皇冠体育365总书记关于大庆油田发现60周年贺信重要指示精神,突出理论学习的递进性、培训内容的科学性、考核机制的严肃性,补足精神之钙,切实把广大党员的思想和行动统一到党中央各项决策部署上来。逐级开展,教育培训扎实深入。采油一厂党委针对厂党组织和党员数量较多等情况,要求各部门、各单位结合自身实际,分层分类组织开展党员教育培训,探索形成示范办学、联合办学、自主办学、轮流办学的“四学”模式。近一年里,采油一厂党委组织部门“示范办学”3期、科研单位“联合办学”2期、矿大队“自主办学”92期,后线单位在岗位上随时“轮流办学”,自上而下层层推动,实现了党员教育培训全覆盖。细化分解,学习内容通俗易懂。采油八厂着力破解基层理论教育晦涩难懂、不深不透的情况,组织厂级培训师研究开发党员教育培训课程12门,把“大道理”分成“小课题”,结合党史、新中国史教育,用生动丰富的内容和贴合实际的事例解析政治理论,引导党员学有所思、学有所悟,增强学习主动性。完善机制,各项举措落实到位。钻探工程公司建立健全党委书记为第一责任人、分管领导落实“一岗双责”、基层党组织书记具体抓的党员教育培训保障机制,细化各级党组织抓党员教育管理工作的职责要求,将党员教育管理工作纳入年度绩效考核、“四铁”班子考评、党支部“星级”建设、“梯级”管理评定,建立完善党员教育培训工作月自查、季督查、年考评的考核监督体系,进行即时督导、动态管理、持续优化。
二、推进“油味课堂”,促进历练成长
“抓生产从思想入手、抓思想从生产出发”是大庆油田的优良传统,大庆油田党委始终坚持党员教育培训与生产经营相融共促,将党员培训需求与生产需求、岗位需求有机结合,让党员教育培训更具“油味”,增强党员的责任感、使命感,引导党员在生产经营的各项挑战中磨砺成长。坚持党员教育培训与企业发展相统一。榆树林油田结合大庆精神铁人精神再学习、再教育、再实践,开展“讲传统故事”“我为生产献一计”“师带徒”等多种活动,建立“创新创效工作室”,充分激发党员先锋模范作用;指导党支部成立党员突击队,实施党员包片包井,以主题党日为载体,组织党员义务参与井站维护、生产会战,在提升生产水平和效率的同时,促进党员对照思考、学习提高,增强党性意识。坚持党员教育培训与业务提升相统一。天然气分公司中七浅冷站党支部探索开展“双培养、双提升”活动,即把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干,提升基层党建工作影响力和站队生产经营能力。坚持党员教育培训与站队发展的协同推进,建立党员攻关小组,吸收技术能手加入,营造浓厚学习氛围,提升党员学习动能,打造高素质、高效能的党员队伍。坚持党员教育培训与生产服务相统一。化工有限公司将保安全作为党员教育培训的重要内容,各级党组织围绕薄弱环节,以工艺操作卡评估、安全无违章班组创建、“低老坏”循环整治提升为载体,通过党建经验交流会等多种方式,将党员教育培训融入生产服务,促进党员学习政治理论、交流业务技能,取得良好效果。
三、打造“云端课堂”,巩固学习质量
大庆油田党委认真落实《条例》《规划》部署要求,加大“互联网+党建”推进力度,大力推广应用“共产党员”教育平台、“学习强国”学习平台,积极使用“石油党建”“石油清风”等党员教育信息化平台,结合各基层党支部建立的党员教育培训微信群、QQ群等,形成功能完备的线上教育矩阵,有效拓展延伸党员教育培训渠道,特别是在疫情防控期间,实现学习不松劲、培训不断档、质量再提升,确保“非常时期”尽“非常之责”。培训“不打折”。受新冠肺炎疫情影响,技术监督中心将入党积极分子培训移至线上进行,为期10天的培训中,共安排6门必修课和3门选修课,培训时长共计18.5学时。为保证培训质量,网络后台开展运行监控,推行线上拍照签到监督考勤,严肃学习纪律,学员日均在线率、考试通过率均达100%。学习“零延迟”。水务公司充分利用“学习强国”“石油党建”等平台,定期推送新思想新论断、评论员文章、微视频等;运用公司网站、“小水滴”微信公众号等渠道,展示各级党组织和党员的良好风貌;积极探索研发“西水园地”小程序,实现线上会议、线上学习、线上交流、线上研讨,在疫情防控期间,及时传达上级精神,随时交流思想、共享经验,学习疫情防控先进事迹。活动“全参与”。测试技术服务分公司评价中心党员人数多、支部分散且距离较远,他们打破“8小时”局限,把“云端课堂”作为沟通交流、开展活动的重要阵地,利用评价中心微信公众号“评价有方”,定期由党员诵读皇冠体育365总书记重要论述,截至目前已推送45辑,中心全体党员收听点赞、留言互动,从视觉和听觉上增强教育效果,提高党员的积极性和参与度,使教育内容入脑入心。


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